倘若用人单位对劳动争议仲裁机构所作出的决定持有异议，有合法权利在收到裁决书之日起十五个工作日内，向当地人民法院提出诉讼状。在此过程中，用人单位需提供充足且有力的证据以及相关资料，以支撑其诉讼请求。然而，值得注意的是，若用人单位未能在规定期限内提起诉讼，那么该仲裁裁决书将自动产生法律约束力。
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如果你所在的公司对劳动仲裁部门的判决结果不满意的话，你得赶紧在接到那个通知（就是裁决书）后的15天内去法院把官司打起来。不过你得准备好足够的证据来支持你的说法才行。但是要记住如果你超过了这个时间还没去起诉的话，那仲裁部门的判决就会变成合法的。
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解析：
要是你工作的那个地方对劳动仲裁给出的结果不满意的话，他们有15天时间去法院提出上诉。不过要记得他们得把所有能证明自己观点的证据都准备好才行。但是如果他们超过了这个期限还没去告状的话，那仲裁结果就生效。
法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十条
当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。

作者：admin