针对职业病问题，您可以首先联系劳动局的工伤保险部门。职业病被认定为工伤，您有权享受相应的工伤待遇。依据《工伤保险条例》，单位应在您被诊断为职业病后30日内向社保部门提出工伤认定申请，确保您的权益不受影响。
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劳动局的职业安全健康部门或工伤保险部门是处理职业病认定的主要机构。您可以由用人单位、本人或其直系亲属、工会组织在职业病确诊后的30日内，向社保行政部门提出工伤认定申请。选择适当的申请方式需根据具体情况，如个人能力与单位的态度等因素来决定。
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如果您得了职业病，应该：1. 立即寻求医疗帮助并进行确诊；2. 及时向所在单位报告您的病情，并申请工伤认定；3. 如果单位不积极配合，您可以向劳动监察部门进行投诉；4. 在病情稳定后，进行劳动能力鉴定以确定工伤等级；5. 根据鉴定结果，您将享受相应的工伤待遇。您可以联系劳动局的工伤保险部门或职业安全健康部门，以获取更详细的指导和帮助。

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