因身体原因想要调整工作岗位被拒绝，我应该怎

2025-04-03

因身体原因调岗被拒，可与单位协商或依法解约。依据《劳动合同法》，调岗需双方协商，若协商无果且身体确不适，不解约可能影响健康及工作。
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调岗被拒常见处理为协商或解约。若身体原因确需调岗，应详尽说明并提供医疗证明，协商不成时考虑依据《劳动合同法》解约。
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调岗被拒可如此应对：1.与单位详细沟通身体情况及调岗需求，提供必要医疗证明；2.若协商无果，书面通知单位解约意向，依据《劳动合同法》操作；3.也可寻求劳动仲裁或法律援助，确保权益不受损。

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