劳务派遣工在计算生育津贴时，月平均工资是按

2025-04-02

生育津贴的月平均工资按用人单位上年度月平均工资计算。依据《相关生育保险规定》，单位上年度月平均工资是生育津贴的计算基数，若不及时准确处理，可能导致劳动者权益受损，影响生育津贴的正确发放。
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处理劳务派遣工生育津贴计算问题，常见方式是按用人单位上年度月平均工资计算。若用人单位无上年度数据，则按本年度月平均工资计算，确保计算合理且符合法规。
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生育津贴按单位月平均工资算。具体操作：1.查阅单位上年度月平均工资数据；2.若无上年度数据，使用本年度月平均工资；3.根据产假天数，按公式计算生育津贴；4.确保数据准确无误，及时申报。

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