学校实习超过七天给工资吗

2025-04-02

学校实习超过七天应给工资。依据《劳动法》，工资需按月以货币形式支付，延迟支付属违法。不及时处理可能导致劳动纠纷及法律责任。
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实习超七天应支付工资，处理方式有协商、投诉、仲裁。首选与学校协商，无果后可向劳动部门投诉，或申请劳动仲裁维护权益。
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实习超七天需付工资。操作如下：1. 与学校协商，明确工资支付事宜；2. 若协商无果，收集证据向劳动监察部门投诉；3. 仍无法解决，申请劳动仲裁，提交相关证据，等待裁决。

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