下班后走楼梯摔伤，责任怎么判定？

2025-03-28

下班后走楼梯摔伤不算工伤。依据《工伤保险条例》，下班后摔伤不满足工作时间、工作场所及工作原因三要素，故不属工伤。若不及时处理，可能影响个人健康及后续维权。
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下班摔伤非工伤。处理方式：1.立即就医并保存医疗证据；2.检查楼梯是否有安全隐患，拍照留证；3.与单位沟通，看是否能协商补偿医疗费；4.若协商无果且单位有过错，考虑提起民事诉讼，要求赔偿。
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下班后走楼梯摔伤，常见处理方式为与单位协商医疗费用或走民事诉讼。若单位有过错，如楼梯安全隐患，可选择诉讼；若无明显过错，建议协商补偿。

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