工龄满10年且社保已交15年，50岁可以退休吗？

2025-03-27

可以退休，但需视情况而定。**从法律角度来看，女性职工若满足在单位缴纳社保满15年且连续工龄满十年的条件，50岁时可以办理正常退休手续。但需注意，如果女性在单位中的岗位并非工人岗位，而是干部或其他管理岗位，则可能需要等到55周岁才能退休。另外，根据最新的退休政策调整，原法定退休年龄为五十周岁的女职工，其法定退休年龄可能会逐步延迟至五十五周岁。若单位未按规定办理退休手续或存在其他违法行为，表明问题比较严重，应及时寻求劳动部门或法律专业人士的帮助。###
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问题的常见处理方式主要包括了解退休政策、核对个人条件及与单位沟通。**首先，应详细了解当前的退休政策，包括法定退休年龄、工龄及社保缴纳要求等。其次，核对个人条件，包括工龄、社保缴纳年限及岗位性质等，以确定是否符合退休条件。最后，若符合条件但单位未予办理，可与单位沟通协商，必要时可向劳动部门反映情况。**选择处理方式时，应优先考虑与单位沟通协商，若无法解决问题，再寻求劳动部门或法律专业人士的帮助。**###
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从法律的角度来看，工龄满10年且社保已交15年，50岁退休的问题在不同情况下有不同的处理方式，具体操作如下：1.**若为单位女性职工**：若满足在单位缴纳社保满15年且连续工龄满十年的条件，且岗位为工人岗位，则可在50岁时办理正常退休手续。但需注意最新的退休政策调整，原法定退休年龄为五十周岁的女职工，其法定退休年龄可能会逐步延迟至五十五周岁。2.**若为女性干部或管理岗位**：则需要等到55周岁才能办理正常退休，即使满足工龄和社保缴纳年限的要求。3.**若为单位未按规定办理退休**：可与单位沟通协商，要求单位按规定办理退休手续。若单位拒绝或拖延办理，可向劳动部门反映情况，必要时可寻求法律途径解决。在处理此类问题时，应充分了解政策、核对条件并与单位沟通，以确保自身权益得到保障。

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